企业内部人才搜寻的传统之困
效率瓶颈系统分散、手动整理数据挤占了本应用于战略思考与人才发展的时间，响应业务需求的速度滞后
视野局限依赖个人记忆、部门壁垒与线下人脉网络，潜在人才被埋没，人才池的多样性与活力无法激活
决策模糊缺乏统一、客观的数据维度对人才进行横向比较，影响选拔的科学性与公信力
数据价值待释放员工项目经验、技能储备与发展潜力未被系统化地记录与挖掘造成企业最重要资产的浪费
云生内部选人智能体
激活企业内部人才金矿
一句话精准生成所需人才画像
- 无需记忆复杂标签，只需输入一句话，AI即刻理解，并基于10年积累、24000+企业实战数据锤炼出的岗位胜任力模型库，构建包含硬性指标与软性能力的动态岗位画像
全库扫描，秒级推荐最佳人选
- AI算法毫秒级扫描全公司员工档案与人才数据，基于岗位画像进行精准匹配，并按匹配度排序。深度挖掘员工隐藏技能与项目经历，让“潜力股”无所遁形
对话式交互动态刷新人选
- 筛选条件不只是在搜索前设定。您可以像和助手对话一样调整需求，搜索结果实时刷新，越细化越精准
人才PK-让决策一目了然
- 一键将心仪的候选人加入对比，系统自动生成多维数据PK看板（雷达图、技能对比、绩效趋势、智能总结报告），优劣差异直观呈现，支撑您做出科学、公正的最终决策
