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薪资个税 计算复杂
薪资架构复杂，有多套薪资方案;工种多，薪酬奖金计算方式不同;分支机构遍布全国各地，薪酬;社保个税难以统一管理
人工成本 管控难
员工借调、跨部门分摊情况多、成本拆分困难;薪酬成本与预算对比分析困难
员工体验不佳
员工对薪资明细存疑;查看工资明细不方便
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