启用人才盘点的价值
对企业的价值
提高用工效率、建立统一的人才标准，人才可见、人岗匹配、人才透明流动
对管理者的价值
了解员工、发展员工、提升自我、团队业绩提升
对员工的价值
获得更针对性的培养，加速能力提升；能看到更多、更合适的职业发展路径
云生人才盘点方案
多样化测评模板
全面摸底人才现状，构建立体人才画像
- 以业务为出发点，以终为始，集成人才建模、测评、绩效的人才管理流程闭环
- 九宫格自动将人才定位到不同发展区域，直观展示人才分布，辅助人才差异化決策
- 综合性盘点报告，支持盘点落位、人才标签多方式检索人才，盘点成果可视可用
人才综合洞察
实时识别高潜人才与离职风险
- 结构化人才盘点报告清晰展示人才现状、优势短板及发展建议，为企业人才规划、晋升调配提供参考
- 人才数据实时保留动态可视化展现，即时发现高绩效员工与潜在离职风险，助力企业主动制定留任与发展策略
AI驱动，科学识人用人
赋能「潜·能」模型，Al报告
- AI赋能「潜力·能力」评估模型，自动分析员工数据，生成人才价值评分和潜力指数
- AI实时生成个人报告、团队报告、群体特征分析等，帮助企业将盘点结果转化为可落地执行的管理策略
